公司新闻-浙江康乐达新能源有限公司

N 2023康乐达新能源互道感恩年会 我司于2024年1月20日（农历十二月初十）在金鼎大酒店举行了盛大的年会。本次年会以“互道感恩”为主题，旨在回顾过去一年的成绩，公司和员工相互支持相互为靠，并展望未来的发展，期待共同成长，在高处相见。晚会上，公司领导发表了热情洋溢的致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢，并强调了公司的发展战略和经营目标。此外，晚会还准备了精彩的文艺表演和抽奖环节，让现场气氛一度达到高潮。在欢声笑语中，员工们共同度过了一个难忘的夜晚。此次年会不仅是一次互道感恩的聚会，更是一次“行稳致远”“凝心聚力”的年会。我们走出去的每一步都算数，行稳致远，慢慢赢。（供稿：张君丽）（供图：徐海鸥）（总经理—陈旭敏致辞：感恩过去，展望未来与公司共成长的旅程）（常务副总—李亮：凝心聚力、行稳致远，期待在高处相见）（装配员工—开场舞蹈：我曾用心爱着你）（抽奖环节—幸运之星，惊喜不断）（游戏环节—欢乐互动，凝聚团队力量）（主持人谢幕：感谢相伴，期待再聚）
N 6S及职业素养培训圆满闭幕，优秀学员荣誉加冕 2023年12月26日下午，我司开展了一场特别的6S及职业素养培训结业课，为期七周的培训课程至此圆满闭幕。在过去的七周里，员工们通过一系列精心设计的课程，深入学习了6S管理理念，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全，课程内容涵盖了理论讲解、案例分析以及实际操作等多个方面，使员工们能够全面掌握6S管理的精髓。通过出勤率、课堂表现及互动、考卷和课后行动计划等多维度的考核打分，7名表现突出的学员脱颖而出，荣获了公司颁发的优秀学员荣誉证书。这些学员不仅在理论学习方面表现出色，更在实际操作中展现出了卓越的执行力和团队协作精神。在颁奖仪式上，公司领导对优秀学员表示了热烈的祝贺，并鼓励全体员工向他们学习，将6S管理理念融入到日常工作中。同时，公司也希望通过此次培训，能够进一步提升员工的职业素养和综合素质，为公司的长远发展注入新的活力。（供稿：张君丽）（供图：徐海鸥）
N 热烈欢迎三体系认证老师莅临我司开展审核工作 2023年11月18日-20日中大华远认证中心体系审核老师莅临我司对我司1SO9001:2015\14001:2015质量、环境体系进行再认证审核及对ISO45001:2018初次审核。三体系”是指:1、质量管理体系ISO9001：2015、环境管理体系ISO14001:2015、职业健康安全管理体系ISO45001:2018。ISO是国际标准化组织的简称，以ISO开头属国际标准，企业进行三个体系的认证是世界性的趋势，是企业参与国际贸易、提高自身竞争的自觉要求，也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。我司领导一向重视体系的运行，通过体系的PDCA循环，可不断提高企业的各项管理水平，持续提升公司的竞争力（供稿：张君丽）（供图：徐海鸥）
N 产品质量最后的法官-检验员 质量是品牌的根基，质量是素质的表达，质量是市场的保证。为提高对产品质量的把控，增强检验人员的权威性，我司在11月27日开会通告，对检验员进行任命并授予专用检验章。另为杜绝周转箱外观多次粘贴残留及保证物料标识清晰明了，并对检验标识规定进行微调，防止不同状态的物料、产品混淆，操作时检验员及作业员更加便捷、直观。（供稿：张君丽）（供图：张君丽）
N 细节决定成败，5S 管理应从点滴做起 我司自推行5S现场管理以来，已有一段时间，此项管理的推行，无疑为公司在现场管理管理、标准作业、品质保全上迈开了新的一步。为提升各级管理人员对5S管理更深阶的认知和更精细的实施标准，2023年11月14日起，公司常务副总李总将在每周二下午对各级管理人员进行理论结合实操培训，主讲内容为《5S及职业素养培训》，共安排7个课时，参会人员由各部门长、部门职员、车间主任、班组长、库管员、检验员及有意愿学习的一线作业员组成。推行5s现场管理旨在创造人与环境的良性互动，通过规范现场，来培养员工的工作作风，确保产品质量，提高工作效率，降低生产成本。公司领导希望通过这种教育训练，大家共创共建，从改变环境入手进而树立良好的工作生活习惯，不断提高自身素质，培养良好道德品质，最终达到全面提升员工素养之目的。我们坚信只要持之以恒地抓好5S现场管理必将给企业文化营造一个良好的氛围，同时将为企业健康、和谐发展奠定坚实的基础。(供稿：张君丽) （供图：何美山）
N 浙江康乐达新能源有限公司2023年第三季度一线优秀员工表彰大会 为表彰先进，激励后进，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，2023年10月16日，康乐达新能源有限公司举行了第三季度员工表彰大会，由工会主席生产部经理饶兰、装配车间主任盛利及各部门代表人员和各车间员工圆满完成表彰大会。为树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，各部门从德（职业道德）、能（工作能力）、勤（工作态度）等多方面进行优秀员工的评选。通过评选，公司研究决定，授予测试车间：林晓恩、装配车间：郑乐微、注塑车间：邓兴琴、组装车间彭兴平四名员工为“2023年第三季度优秀员工”的光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向她们学习，形成人人争当先进，人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。供稿：张君丽供图：朱卓婷
N 康乐达新能源工会爱心捐助陈乐艳员工 浙江康乐达新能源有限公司自2022年10月20日成立工会组织后，即把困难职工帮扶工作列入重要工作日程，作为弘扬企业“三色”文化，坚持“以人为本”原则，落实“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。在公司领导的大力支持下，公司工会充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。2023年10月14日，公司领导陈旭丹、工会主席饶兰和工会生活委员郑莉前往员工陈乐艳家中对其慰问探访，并爱心捐助员工，为员工提供资金保障。大力开展困难职工帮扶工作，有效地激发和调动了职工的主人翁积极性，维护了队伍稳定，促进了企业和谐健康发展。（供稿：朱卓婷）（供图：何美山）
N 共度中秋佳节同力再创佳绩 “人逢喜事精神爽，月到中秋分外明”，值此中秋国庆佳节即将到来之际，我司于9月27日15：00在一楼前台大厅为公司全体员工发放中秋礼品，祝福每位员工在双节假期团团圆圆，阖家幸福! 在这个喜乐团圆的日子里，康乐达新能源致以公司全体员工和社会各界朋友最诚挚的问候和祝福!同时，向长期以来关心和支持我公司事业发展的各级领导、社会各界及客户、供应商朋友们表示诚挚的祝愿，祝愿你们中秋快乐，团圆健康，喜福无边!并希望你们在以后的工作中能给予我们更多的关心和支持。 “春播夏种秋收获”，春天我们播下了希望的种子，并用辛勤的汗水浇灌，秋天就注定是一个丰收季节。2023年是硕果颇丰的一年，在全体康乐达人共同的努力下，我们取得了一个又一个的成果，在整体需求不旺的大环境下我们销售同比取得较大幅的增长；公司及各个项目项目小组取得显著的降本增效成果；在公司企业文化的引领下管理团队和一线员工都清晰公司的使命愿景价值观和个人的行动目标，工作技能和职业素养整体明显提升。然而，我们深知“每一个顶点，都是下一个成就的起点”，对于成绩只能代表过去;前方，才是挑战更是一
N 康乐达2023年度消防应急逃生演练 为了维护公司人员和财产安全，积极响应国家号召，严格执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，经公司领导同意，我司全体员工按计划于2023年9月25日（星期一）16：30，在一楼前门地坪进行康乐达2023年度消防应急逃生演练，由综合部经理何美山主导各职能部门配合，各车间派代表进行灭火器使用演示。目的是为了保证我司员工在发生突发事件时如：火灾、化学品泄漏、地震等，公司及员工能有组织、有秩序进行疏散，最大限度保护员工自身的人身安全，并加强我企业消防安全宣导，提升员工防火意识，加强逃生自救与互救技能。演习严格按照预先精心制定的方案紧张、有序进行。通过此次消防演习，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。这样的演习活动意义重大，不仅为我司积累了演习的经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。本次消防演习活动，安排周密，在公司领导高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，使得这次演习训练圆满完成！（供稿：朱卓婷）（供图：朱卓婷）
N 我司开展知识产权管理体系审核工作 随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。企业是自主创新的主体，更是知识产权创造、运用、管理和保护的主体，提高企业的知识产权管理工作水平，是增强自主创新能力的重要保证。2023年8月24-25日我司特别邀请了来自深圳华凯检验认证有限公司王尧老师为我们做指导工作并开展审核工作，使相关员工深入了解知识产权管理的重要性，并灵活运用在公司，以保障公司知识产权的安全。（投稿：罗光辉）（供图：徐海鸥）